Leistungen
Prozess der Sicherheitskulturentwicklung
1. Analyse
Zu Beginn der Zusammenarbeit werden in einer Analyse die Ist-Situation der betroffenen Organisationseinheit aufgenommen, um diese hinsichtlich der aktuellen Sicherheitskultur zu positionieren.
2. Planung
Auf Basis der Analyse werden geeignete Entwicklungsmaßnahmen für die betroffene Organisationseinheit vorgeschlagen und gemeinsam abgestimmt. In der Planung wird ein spezifischer Ansatz, für die betrachtete Organisationseinheit, sichergestellt.
3. Umsetzung
Die beschlossenen Entwicklungsmaßnahmen werden anhand des Umsetzungsplans eingeführt. Die Befähigung der Organisation ist üblicherweise Bestandteil der Entwicklungsmaßnahmen. Bei komplexeren Projekten kann ein Stufenplan zum Einsatz kommen.
4. Kontrolle
Nach der Implementierung von Maßnahmenpaketen oder am Ende der Implementierungsphase erfolgt eine Analyse zur Wirksamkeit der einzelnen Maßnahmen. Der Detaillierungsgrad ist variabel abhängig von Projektumfang und Gesamtsituation.
Portfolio im Überblick
Die Unterstützungsleistung von Concept-Pro-Safety unterteilt sich in einzelne Leistungspakete, die alle auf dem Pro-Safety-Kulturhaus aufbauen.
Pro-Safety-Index
Die Bewertung der aktuellen Sicherheitskultur mittels Assessment bzw. – Evaluation durch Experten, als eigenständige Bewertung anhand spezifischer Fragen oder mittels Kennzahlensystem mit Leading und Lagging Indikatoren
Pro-Safety-Game
Im Spiel Fehler machen und daraus lernen, um die Fehler in der Praxis zu vermeiden. Das Planspiel vermittelt viele Möglichkeiten, den Arbeitsschutz kontinuierlich zu verbessern. Und das Beste ist, man hat Spass dabei!
Pro-Safety-Focus
Bearbeitung von Spezialthemen durch die Führungskräfte mit Einbezug der Mitarbeitenden. Ziel ist jeweils die Verbesserung der Ist-Situation und die Steigerung des Sicherheitsbewusstsein.
Pro-Safety-Check
Systematische Bewertung von Arbeitssituationen anhand von 5 Checkpunkten. Die 5-Punkte-Methodik ist geeignet für die Beobachtung beim Pro-Safety-Dialog und als Last-Minute-Risk- Assessment durch die Mitarbeitenden.
Pro-Safety-Dialog
Positive Beeinflussung des Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeitenden durch die Führungskräfte unter Nutzung von Elementen der verhaltensbasierten Sicherheit (BBS) und einem wertschätzenden Dialog.
Pro-Safety-Toolbox
Ein gut sortierter Werkzeugkasten rundet das Portfolio ab. Trainings zur Rollen- und Verantwortungsklarheit, die Optimierung der Vorfallanalyse oder der Gefährdungsbeurteilung etc., der Inhalt entwickelt sich ständig weiter.